蘇州隔墻吊頂專業裝潢公司九工裝飾公司關注：工人工資上漲 地板企業壓力驟增

蘇州隔墻吊頂專業裝潢公司九工裝飾公司關注：

    蘇州隔墻吊頂公司相關人士了解到，某地板企業拖欠工人工資約1000萬元人民幣。這在近年來業績不甚理想的地板等家居行業來說，拖欠員工工資已成為比較嚴重的問題。對于正缺乏人才的地板企業，如何挽留住人才成為關鍵問題。
    最有可能成為今年漲價先鋒的，是人工工資。特別是手藝好的工人，一開年身價就在漲，工資漲幅估計會達到10%。這一點，記者也從多位項目經理處得到證實。
   “這和現在流行的裝修風格、業主的生活習慣變化有關?！碧K州裝飾設計專家分析，目前家裝流行的各種風格，無論是高端的新古典、歐式、法式，還是大熱的美式、地中海、東南亞，都需要大量使用大理石或者瓷磚、花片，對泥工鋪裝拼貼技術的要求比以前要高很多;而網絡、衛星電視、地熱等家庭生活需求，讓懂新技術的電工也很搶手;對一些相對復雜工藝，能提供個性定制的木工則一直需求緊缺。
   多數地板企業由于受市場利益驅使，沒有從企業發展的長遠目標出發，只重視眼前產能和效益，忽略人才培養，重視員工績效，忽視員工培訓，致使現有的從業人員素質難以得到持續提高。另外，蘇州隔墻吊頂知名企業九工裝飾公司的專業人士還了解到，國內對地板行業的中高層教育和培訓機構太少，除幾所林業院校和高級職業學院外，幾乎沒有其他培訓機構。
   所以，蘇州裝潢公司專家認為，若想獲得地板企業的長遠發展，必須將人才培養納入企業重要發展戰略中來，建立完整的人才培養機制。政府有關部門也需加大對地板人才培養的投入，成立多樣培訓機構。本文由蘇州隔墻吊頂知名企業一線設計師姬隆超提供 九工裝飾公司朱宏琴編輯